株式会社キャンディルテクト

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2025年1月6日(月)からキャンディルグループ安全協力会でLTD制度の新規募集が開始されます。

2024.12.23

キャンディルグループ安全協力会はキャンディルグループの協力を受けて福利厚生の一環としてLTD制度(団体長期障害所得補償保険)の導入の準備を進めて参りましたが、2025年1月6日(月)より新規募集を開始する運びとなりましたのでここにお知らせいたします。

■LTD制度とは
病気やケガによって長期間仕事ができなくなり収入が途絶えた場合に所得の一部を最長65歳まで保険からカバーされる制度です。

■導入の背景
個人事業主や一人親方の場合、長期間に渡って仕事ができなくなってしまったら完全に収入がなくなってしまいます。
法人の役員や従業員の方は一定期間は有給休暇や健康保険で収入の補填ができますが、やはり長期間に渡って仕事に復帰できない場合は経済的に困窮してしまいます。
そんな時に経済的な不安を少しでも軽減し、安心して療養に専念して欲しいとの思いでこの制度を導入いたしました。
導入にあたっては、既に導入済のキャンディルグループのアドバイスをいただきながら同じ保険会社をご紹介いただき準備を進めて参りました。

■募集概要

●説明会
2025年1月8日(水) キャンディルグループ合同安全大会内にて実施予定
(参加はキャンディルグループ協力会社の方限定となります)

●説明動画
2025年1月8日(水)の説明会の録画を公開いたします(キャンディルグループ安全協力会会員限定)
公開日は2025年1月10日(金)以降を予定しています(キャンディルグループ協力会社の方限定)

【キャンディルグループ安全協力会に関する問合せ先】
キャンディルグループ安全協力会事務局:及川 技
TEL:03-6862-1701 メールアドレス:t.oikawa@candeal.co.jp

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